江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“盛和房產(chǎn)”）隸屬于南通沿海開發(fā)集團(tuán)，是國(guó)資委下屬地方國(guó)企，成立于2002年11月，注冊(cè)資本1.5億元，經(jīng)營(yíng)范圍主要為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)投資超200億元、開發(fā)建筑面積超350萬平方米。

根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》精神，因項(xiàng)目開發(fā)需要，盛和房產(chǎn)下屬參股子公司南通市海洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（注冊(cè)資本人民幣2000萬元整，住所為江蘇省南通市崇川區(qū)觀音山街道人民中路255號(hào)財(cái)智天地園8幢101室）面向社會(huì)公開招聘工作人員。因9月8日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章后，04機(jī)電工程師、05精裝設(shè)計(jì)師符合崗位要求的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，現(xiàn)對(duì)以上兩個(gè)崗位再次發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，內(nèi)容如下：

一、報(bào)名基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

4. 具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

5. 有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開招聘子公司工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

三、報(bào)名步驟與要求

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)（www.ncd-group.com）、盛和房產(chǎn)官網(wǎng)（www.framing.cn）、南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）、南通匯通人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1. 報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35*45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2. 報(bào)名時(shí)間：

2022年9月22日至2022年9月30日17:00止。

3. 注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)；

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（三）資格審核

1. 現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2. 資格審核時(shí)間：

2022年10月7日上午9:00-11:30  下午13:30-17:00。

3. 資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。

4. 資格審核材料：

（1）《報(bào)名表》（從報(bào)名系統(tǒng)中打印）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件；

（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料，職稱證書、從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6. 通過資格審核的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)盛和房產(chǎn)研究后決定，可降低比例開考。

報(bào)名咨詢電話：0513-83548809。

職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-85065775。

四、綜合測(cè)試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

1. 筆試。通過資格審核的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2. 面試。根據(jù)筆試合格成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入），不足5倍的，按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3. 成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢、考察、公示、錄用和遞補(bǔ)

1. 體檢。在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，面試分?jǐn)?shù)高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2. 考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。

3. 公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.ncd-group.com）和盛和房產(chǎn)官網(wǎng)（http://www.framing.cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。

4. 錄用。對(duì)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿，公司組織綜合考評(píng)，綜合考評(píng)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

5. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由盛和房產(chǎn)決定是否遞補(bǔ)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-69918689。

七、疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

本《簡(jiǎn)章》由江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司

 2022年9月22日       

江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開招聘參股子公司工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx